京东二次入职规定

2025-03-31 15:14:35 问答 浏览:3946次

最新回答:可以通过以下方法解决问题:

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3 个回答
冀季来
冀季来
2025-03-27 12:46:59
京东对于二次入职的规定可能会有所不同,具体取决于个人情况及公司政策更新。一般来说,京东可能会考虑候选人的工作经验、职位匹配度、公司需求等因素。建议直接访问京东官网或联系京东人力资源部门获取最准确的信息。如果你有具体的隐忧或问题,也可以一并询问,我会尽量提供帮助。
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佘伯晏
佘伯晏
2025-03-26 11:12:22
京东二次入职规定如下:
1. 对于员工离开京东后想重新加入,需与公司人力资源部进行沟通,说明离开期间的个人发展和重新求职的原因。
2. 根据员工离开的时间长短及原岗位的工作性质,公司会进行重新评估。
3. 若员工离开时间不超过六个月,且在离开期间未从事与原岗位相似的工作,可根据个人情况重新入职,条件合格可优先考虑。
4. 若员工离开时间超过六个月,公司将综合考虑员工的离职原因、社会竞争力、工作热情等因素,如条件合格,可考虑重新入职。
5. 若员工离开期间从事与原岗位相似的工作,公司将根据具体情况重新评估,如条件合格,可考虑重新入职。
6. 上述规定适用于公司所有员工,具体政策可能会有所调整,以公司最新规定为准。
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秦伯乾
秦伯乾
2025-03-26 11:46:59
京东二次入职需要重新申请职位,提供最新简历及面试。可能会有入职体检和背景调查。
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